مکدونالدز بهعنوان یکی از برندهای برجسته جهانی حضور دارد و روزانه میلیونها نفر را در سراسر قارهها پذیرایی میکند. برای افرادی که به دنبال فرصت شغلی هستند، وارد دنیای شغلی مکدونالدز شدن میتواند تجربهای تحولآفرین باشد.
این مقاله راهنمای جامعی برای فرآیند استخدام مکدونالدز ارائه میدهد تا اطمینان حاصل شود که شما آمادهاید برای آغاز یک سفر پاداشبخش با این سریعخورعمده باشید.
اطلاعاتی که باید در مورد رستوران های مکدونالدز بدانید
مکدونالدز با آرشهای طلایی مشهور خود، از یک رستوران تک به یک پدیده جهانی تبدیل شده است.
امروزه، این شبکه بیش از 40،000 رستوران دارد، که آن را یکی از بزرگترین رستورانهای سریع الوصول دنیا میسازد. گسترش سریع آن نشان از تعهد بیوقفه این برند به کیفیت و خدمات بینقص است.
پیشنهادات متنوع، کلید موفقیت
تنوع در منوی غذایی نقش مهمی در موفقیت مکدونالدز ایفا کرده است.
علاوه بر همبرگرها و چیزبرگرهای کلاسیک، آنها محصولات متنوعی از جمله مرغ، سالاد، نوشیدنیهای گازدار، و قارچهای سرخشده معروف جهانی ارائه میدهند.
یک واقعیت قابل توجه این است که بیش از 70 درصد فروش آنها از طریق پنجرههای دریافت مشتری روغنگی (درایو ترو) تولید شده است که نشان از انطباق و درک برند نسبت به نیازهای مدرن مصرفکننده دارد.
فرصتهای شغلی در مکدونالد
راه یابی در منظری گسترده از پیشبردهای شغلی مکدونالد، میتواند هم جذاب و هم پرثمر باشد. وارد جزئیات وظایف متنوع و فرصتهایی که در انتظار شما هستند شویم.
نقشهای رستورانی در مکدونالد اصولاً معاملهگرانه میباشند و از بهترین خدمات و کیفیت غذا اطمینان حاصل میکنند.
از سوی دیگر، موقعیتهای شرکتی بر روی جنبههای گستردهتر کسب و کار تمرکز دارند، از بازاریابی تا مدیریت زنجیره تأمین.
نقشهای شغلی مکدونالدز
مکدونالدز انواع زیادی از نقشهای شغلی را برای مهارتها و علاقههای مختلف فراهم میکند. در ادامه چند مورد از موقعیتهای شغلی گوناگون آورده شده است:
- عضو تیم: جلوییترین قسمت سرویس که مطمئن میشود مشتریان سفارشات خود را به موقع و دقیق دریافت کنند.
- مدیر تیم: نظارت بر عملیات رستوران در دورههای مشخص، تضمین جریان کاری با صرفنظر از مشکلات.
- تکنسین نگهداری: اطمینان از اجرای کارآمد و ایمن تمام تجهیزات.
- رهبر تجربه مشتری: بهبود تجربه ناهار برای هر مشتری.
- مدیر بخش: مدیریت بخشهای خاصی مانند آشپزخانه یا خدمات مشتری.
- مدیر عمومی: نظارت بر کل عملیات رستوران از پرسنل تا فروش.
- تخصصی فناوری اطلاعات: اطمینان از اجرای بینقص زیرساختهای فنآوری.
- هماهنگکننده بازاریابی: طراحی کمپینها برای تبلیغات برند و ارائههای آن.
- تحلیلگر زنجیره تأمین: اطمینان از تحویل به موقع و کارآمد مواد اولیه و مواد.
- مشاور مالی: رهنمود دادن به استراتژیها و تصمیمات مالی شرکت.
درآمد تخمینی
حقوق ممکن است بر اساس تجربه، موقعیت و نقش متغیر باشد. در زیر حقوق ساعتی تخمین زده شده برای موقعیتهای مذکور آمده است:
- عضو انجمن: 10 دلار
- مدیر شیفت: 13 دلار
- تکنسین نگهداری: 15 دلار
- رهبر تجربه مهمان: 12 دلار
- مدیر بخش: 16 دلار
- مدیر عامل: 25 دلار
- کارشناس فناوری اطلاعات: 28 دلار
- هماهنگ کننده بازاریابی: 22 دلار
- تحلیلگر زنجیره تامین: 27 دلار
- مشاور مالی: 30 دلار
گامهای ساده در اعمال آنلاین
راهبری در فرایند اعمال ممکن است تهیهکننده به نظر برسد، اما با راهنمایی مناسب، میتوانید به اطمینان مطلوبی به دنبال موقعیت دلخواه خود بروید.
قبل از وارد شدن به فرایند اعمال، اهمیت دارد مطمئن شوید که شرایط اساسی توسط شرکت تعیین شده را برآورده کنید.
- نیاز حداقل سن متفاوت است وابسته به مکان به دلیل قوانین کار محلی.
- مجوز کاری قانونی در کشور مورد نظر.
- قابلیت ارتباط موثر در زبان اصلی مکان.
- انعطاف پذیری برای کار در طول آمد و شد ایام هفته، تعطیلات، و ساعات پرشرکتی.
- تجربهی قبلی ممکن است برای نقشهای خاص لازم باشد.
- پایبندی به ارزشها و ماموریت شرکت.
- آمادگی برای شرکت در جلسات آموزشی در صورت نیاز.
مراحل درخواست: پورتال آنلاین در مقابل برنامههای در فروشگاه
هنگامی که به فکر حرفهای شدن در استارباکس باشید، دو راههای اصلی برای ارسال درخواست خود دارید: آنلاین یا در فروشگاه.
درخواست آنلاین:
- گام 1: به وبسایت رسمی شغلی مکدونالد مراجعه کنید.
- گام 2: موقعیتهای موجود براساس مکان یا نوع شغل را مشاهده کنید.
- گام 3: یک حساب کاندید درست کنید تا بتوانید درخواست خود را پیگیری کنید و به روزرسانیها را دریافت کنید.
- گام 4: فرم درخواست را پر کرده و جوابهای خود را با ماموریت و ارزشهای شرکت هماهنگ کنید.
- گام 5: درخواست خود را ارسال کنید و منتظر بازخورد باشید.
در فروشگاه درخواست:
- گام 1: در ساعات کم ترافیک به مکدونالد مورد نظرتان مراجعه کنید.
- گام 2: از مدیر فروشگاه یا کارکنان فرم درخواست را درخواست کنید.
- گام 3: فرم را تکمیل کنید و اطمینان حاصل کنید که همه جزئیات دقیق است.
- گام 4: فرم را به مدیر فروشگاه یا کارکنان مخصوص ارسال کنید.
- گام 5: در صورتی که هیچ بازخوردی دریافت نکردید، یک هفته پس از درخواست تماس بگیرید.
مکدونالد اغلب آزمونهای ارزیابی برای سنجش ملایمت یک درخواست دهنده برای یک نقش استفاده میکند. این آزمونها مهارتها و خصایص مختلفی را که با ارزشهای شرکت و نیازهای خاص موقعیت مرتبط هستند، ارزیابی میکنند.
نمونههای آزمونهای ارزیابی که ممکن است درخواست دهندگان ببینند:
- ارزیابی رفتاری
- شبیهسازی خدمات به مشتری
- آزمون ریاضیات و فهم ابتدایی
- ارزیابی فنی خاص به نقش
مصاحبه فرصتی است که میتوانید برجسته شوید و نشان دهید که چگونه با ارزشها و فرهنگ مکدونالد همخوانی دارید. در زیر تعدادی از نکاتی برای به دست آوردن موقعیت شما و احتمالاً استخدام شدن شما آورده شدهاست.
- تحقیق دربارهٔ تاریخ شرکت، ارزشها، و محصولات شرکت.
- لباس مناسب پوشیدن که سازگار با کد لباس شرکت باشد.
- تمرین در پاسخگویی به سوالات بر پایه رفتار.
- آماده برای بحث دربارهٔ تجربیات گذشتهاتان و چگونگی ارتباط آنها با نقش میباشد.
- نشان دادن اشتیاق و علاقه واقعی به موقعیت.
- پرسیدن سوالات شناور دربارهٔ نقش و فرهنگ شرکت.
- پس از مصاحبه با یک نامه تشکر یا ایمیل پیگیری کنید.
مزایایی که برای کار در رستوران مکدونالدز دریافت میکنید
کار کردن در رستوران مکدونالدز بیشتر از یک حقوق ماهانه است. این یک فرصت برای ساختن یک آینده موفق با امتیازات و انعطاف پذیری یک کار پاره وقت است.
- استحکام مالی و رشد: حقوق رقابتی در مکدونالدز اطمینان میدهد که به خوبی پاداش داده میشوید. علاوه بر این، شرکت طرحهای صرفه جویی و گزینههای 401(k) را برای کمک به تضمین آینده مالی شما ارائه میدهد.
- پوشش بهداشت شامل: آرامش شما اولویت است. مکدونالدز برنامههای پزشکی، دندانی و بینایی را ارائه میدهد تا اطمینان حاصل شود که شما و خانوادهتان پوشش داده شدهاید.
- تشویق و پاداش بلندمدت: مکدونالدز ارزش کارکنان خود را قدردانی میکند. از طریق برنامههای تشویقی مختلف، کار سخت و تعهد شما متوجه نخواهد شد. پاداشهای بلندمدت انگیزهی بیشتری به شما داده و تعهد شما را پاداش میدهد.
- دستیابی به تعادل کار-زندگی: زندگی خارج از کار ضروری است. مکدونالدز این را با مزایای مربوط به تعطیلات، برنامههای زمان بندی انعطاف پذیر و حتی مراسم مرخصی پشتیبانی میکند، تضمین میکند که وقت کافی برای مسایلی که بیشترین اهمیت را دارند داشته باشید.
حسابهای اجتماعی مکدونالد
باشرکت در فعالیتهای مکدونالد در پلتفرمهای اجتماعی، ممکن است متقاضیان پتانسیل بتوانند به عمق فلسفه و فعالیتهای این برند بپردازند. این یک پنجره به حضور جهانی، مشارکت جامعه و آخرین پیشنهادات آنان است.
اگر میخواهید از دیگر متقاضیان پیشتر بوده، باید حسابهای اجتماعی مکدونالد را بشناسید:
1. پینترست
پینترست مکدونالدز یک سفر بصری از محصولات، کمپینها و ارزشهای برند آن را ارائه میدهد. با پیگیری این پلتفرم، شما میتوانید بر روی آخرین روندها و تبلیغات شرکت نگاهی داشته باشید.
2. فیسبوک
در صفحه فیسبوک مکدونالدز، شما بهروزرسانیهای مربوط به محصولات جدید، داستانهای مشتریان و فعالیتهای اجتماعی خواهید یافت.
اندازهگیری با این پلتفرم ممکن است به شما احساس تعاملات و بازخوردهای مشتریان شرکت را القا کند.
3. اینستاگرام
اینستاگرام مکدونالدز شناسه بصری برند را نشان میدهد، از نوشیدنیهای زیبا تا نگاهی به پشت صحنهها.
این پلتفرم میتواند درک عمیقتری از زیباییشناسی و برندینگ شرکت ارائه دهد.
5. یوتیوب
کانال یوتیوب مکدونالدز ترکیبی از ویدیوهای تبلیغاتی، شهادتنامههای مشتریان و محتوای پشت صحنهای را ارائه میدهد. این پلتفرم میتواند یک منبع ارزشمند برای درک رویکرد داستانگویی شرکت باشد.
6. توییتر
پروفایل توییتر مکدونالدز مکانی است که بهروزرسانیهای لحظهای، تعاملات مشتریان و اعلانهای برند را ارائه میدهد. به مشارکت در اینجا، میتوانید به بررسی واکنشهای فوری شرکت و تمرکزهای کنونی آن دست پیدا کنید.
فرصت شغل بعدی شما در مکدونالدز منتظر است
انتخاب حرفهای در مکدونالدز بیش از یک شغل است.
این فرصتی است که شما را بخشی از یک سرمایه جهانی میسازد که ارزش شغلمندان خود را میداند، به آنها فرصتهای رشد بینظیر، حقوق و فوایدی فراوان را فراهم میکند که از مبلغ حقوق چه بسیار بیشتر است.
اگر مطمئن هستید که مکدونالدز مقصد حرفهای بعدی شماست، منتظر نمانید. آنلاین درخواست خود را ثبت کنید و شروعی را آغاز کنید که رشد، تشویق و یک زندگی حرفهای پر معنی را میوعدهآورد.
در زبان دیگری بخوانید
- Bahasa Indonesia: Langkah ke dalam Karir McDonald’s: Panduan Aplikasi
- Bahasa Melayu: Terokai Kerjaya di McDonald’s: Panduan Permohonan
- Čeština: Vstupte do světa kariéry v McDonald’s: Průvodce přihláškou
- Dansk: Træd ind i McDonald’s karrierer: Ansøgningsguide
- Deutsch: Tritt ein in McDonald’s Karriere: Bewerbungsleitfaden
- Eesti: Astuge McDonald’si karjääri: Taotlusjuhend
- Français: Entrez dans les carrières de McDonald’s : Guide de candidature
- Hrvatski: Zavirite u karijeru u McDonald’su: Vodič za prijavu
- Italiano: Entra nelle carriere di McDonald’s: Guida alla candidatura
- Latviešu: Iestājies McDonald’s karjerā: Pieteikuma vadlīnija
- Lietuvių: Įženkite į „McDonald’s“ karjerą: Paraiškos gidas
- Magyar: Lépj be a McDonald’s karrierjeibe: Jelentkezési útmutató
- Nederlands: Stap in de wereld van McDonald’s carrières: Sollicitatiegids
- Norsk: Gå inn i McDonald’s karrierer: Søknadsveiledning
- Polski: Zajrzyj do Karier w McDonald’s: Przewodnik po Aplikacji
- Português: Entre nas Carreiras do McDonald’s: Guia de Candidatura
- Română: Pas cu pas în carierele McDonald’s: Ghid de aplicare
- Slovenčina: Vstúpte do kariéry v McDonalde: Sprievodca prihláškou
- Suomi: Astua McDonald’sin uramahdollisuuksiin: Hakemusopas
- Svenska: Stig In i McDonald’s Karriärer: Ansökningsguide
- Tiếng Việt: Bước vào sự nghiệp tại McDonald’s: Hướng dẫn đăng ký việc làm
- Türkçe: McDonald’s Kariyerlerine Adım Atın: Başvuru Rehberi
- Ελληνικά: Εισέλθετε στις επαγγελματικές σταδιοδρομίες της McDonald’s: Οδηγός Αίτησης
- български: Стъпете във възможностите за работа в McDonald’s: Ръководство за кандидатстване
- Русский: Вступайте в карьеру в McDonald’s: Руководство по подаче заявки
- עברית: צעדו לתוך הקריירות של מקדונלד’ס: מדריך להגשת מועמדות
- اردو: مکڈونلڈز کیرئر میں قدم رکھیں: اپلیکیشن گائیڈ
- العربية: ادخل إلى فرص عمل ماكدونالدز: دليل طلب التوظيف
- हिन्दी: मैकडॉनाल्ड्स करियर में कदम: आवेदन मार्गदर्शिका
- ภาษาไทย: เข้าสู่โอกาสในการทำงานที่ McDonald’s: คู่มือการสมัครงาน
- 日本語: マクドナルドのキャリアに踏み出そう:アプリケーションガイド
- 简体中文: 踏入麦当劳职业:申请指南
- 繁體中文: 踏入麥當勞職涯:應徵指南
- 한국어: 맥도날드 채용에 발 밑으로: 지원 가이드