Вступайте в карьеру в McDonald’s: Руководство по подаче заявки

Макдоналдс выделяется как известный глобальный бренд, обслуживающий миллионы людей ежедневно на разных континентах. Для желающих найти работу в McDonald’s погружение в карьерный мир может стать трансформационным опытом.

Эта статья предлагает подробное руководство по процессу найма в McDonald’s, обеспечивая готовность к началу наградительного пути с этим фаст-фуд гигантом.

Что вы должны знать о McDonald’s

McDonald’s, с его культовыми золотыми арками, превратился из одного ресторана в мировое явление.

Сегодня у него более 40 000 ресторанов, что делает его одним из крупнейших ресторанов быстрого обслуживания на планете. Это быстрое расширение является свидетельством неизменной приверженности бренда качеству и безупречному обслуживанию.

Разнообразие предложений способствует успеху

Разнообразие меню сыграло значительную роль в успехе McDonald’s.

Помимо классических гамбургеров и чизбургеров, здесь подают целый ряд продуктов, включая курицу, салаты, безалкогольные напитки и всеми любимые картофельные дольки.

Интересный факт заключается в том, что более 70% их продаж осуществляются через автомобильные окошки, подчеркивая адаптивность бренда и понимание современных потребностей потребителей.

Возможности карьеры в McDonald’s

Навигация по огромному миру карьерных путей в McDonald’s может быть как увлекательной, так и наградительной. Давайте погрузимся в разнообразные роли и возможности, которые ждут вас.

Роли в ресторане в McDonald’s в основном ориентированы на работу с клиентами, обеспечивая первоклассное обслуживание и качество еды.

С другой стороны, корпоративные позиции фокусируются на широких бизнес-аспектах, от маркетинга до управления цепочкой поставок.

Роли сотрудников в McDonald’s

McDonald’s предлагает множество ролей, созданных под различные навыки и интересы. Вот краткий обзор некоторых должностей:

• Член команды: Первая линия обслуживания, обеспечивая, чтобы клиенты получали свои заказы своевременно и точно.
• Менеджер смены: Контроль за работой ресторана в определенные периоды, обеспечивая плавный рабочий процесс.
• Техник по обслуживанию: Обеспечение эффективной и безопасной работы всего оборудования.
• Лидер по взаимодействию с гостями: Повышение удовлетворения клиентов во время еды.
• Менеджер отдела: Управление конкретными областями, такими как кухня или обслуживание гостей.
• Генеральный директор: Контроль за всеми операциями ресторана, от сотрудников до продаж.
• IT-специалист: Обеспечение бесперебойной работы технологической инфраструктуры.
• Координатор по маркетингу: Разработка кампаний для продвижения бренда и предложений.
• Аналитик цепи поставок: Обеспечение своевременной и эффективной доставки ингредиентов и материалов.
• Финансовый консультант: Руководство финансовыми стратегиями и решениями компании.

Предполагаемый заработок

Зарплаты могут варьироваться в зависимости от опыта, местоположения и должности. Вот примерная почасовая ставка для упомянутых позиций:

• Член экипажа: $10
• Менеджер по смене: $13
• Техник по обслуживанию: $15
• Лидер по обслуживанию гостей: $12
• Менеджер отдела: $16
• Генеральный директор: $25
• Специалист по IT: $28
• Координатор маркетинга: $22
• Аналитик по цепочке поставок: $27
• Финансовый консультант: $30

Простые шаги при подаче заявки онлайн

Навигация в процессе подачи заявки может показаться сложной, но с правильным руководством вы с уверенностью можете стремиться к желаемой должности.

Прежде чем погружаться в процесс подачи заявки, необходимо убедиться, что вы соответствуете основным требованиям, установленным компанией.

• Минимальный возраст, требуемый по месту нахождения из-за местного законодательства по труду.
• Законное разрешение на работу в соответствующей стране.
• Способность к эффективной коммуникации на основном языке местонахождения.
• Готовность работать в выходные, праздники и в пиковые часы работы.
• Возможно, потребуется опыт работы для определённых должностей.
• Соблюдение ценностей и миссии компании.
• Готовность проходить обучающие сессии по мере необходимости.

Шаги для подачи заявки: Онлайн-портал против Заявок в магазине 

При рассмотрении карьеры в Starbucks у вас есть два основных способа подать заявку: онлайн или в магазине.

Онлайн-заявка:

• Шаг 1: Посетите официальный веб-сайт карьеры McDonald’s.
• Шаг 2: Просмотрите доступные должности на основе местоположения или типа работы.
• Шаг 3: Зарегистрируйте кандидатский аккаунт для отслеживания и обновлений.
• Шаг 4: Заполните анкету, выстраивая свои ответы в соответствии с миссией и ценностями компании.
• Шаг 5: Подайте заявку и дождитесь обратной связи.

Заявка в магазине: 

• Шаг 1: Посетите выбранное вами заведение McDonald’s во время не-пиковых часов.
• Шаг 2: Попросите анкету у менеджера магазина или персонала.
• Шаг 3: Заполните анкету, удостоверившись, что все данные верны.
• Шаг 4: Сдайте анкету менеджеру магазина или назначенному персоналу.
• Шаг 5: Свяжитесь через неделю, если не получили обратной связи.

McDonald’s часто проводит оценочные тесты для определения пригодности кандидата к должности. Эти тесты оценивают различные навыки и качества, соответствующие ценностям компании и требованиям конкретной должности.

Примеры тестов, с которыми могут столкнуться кандидаты:

• Поведенческая оценка
• Симуляция обслуживания клиентов
• Основной математический и понимающий тест
• Техническая оценка специфической роли

Интервью – ваш шанс проявить себя и продемонстрировать, насколько вы соответствуете ценностям и культуре McDonald’s. Вот несколько советов, чтобы выделиться и, возможно, быть принятым на работу

• Исследуйте историю, ценности и продукцию компании.
• Оденьтесь соответствующим образом, отражая корпоративный дресс-код компании.
• Практикуйте ответы на вопросы на основе поведенческой модели.
• Подготовьтесь обсудить свой прошлый опыт и его отношение к должности.
• Проявляйте энтузиазм и искренний интерес к должности.
• Задавайте содержательные вопросы о должности и корпоративной культуре.
• После интервью отправьте благодарственную записку или письмо.

Какие преимущества вы получаете, работая в McDonald’s

Работа в McDonald’s предлагает вам гораздо больше, чем просто зарплата. Это возможность построить успешное будущее с льготами и гибкостью подработки.

• Финансовая стабильность и рост: Конкурентоспособные зарплаты в McDonald’s гарантируют, что вы хорошо вознаграждены за ваши усилия. Кроме того, компания предлагает планы накоплений и варианты 401(k) для обеспечения вашего финансового будущего.
• Комплексное медицинское обслуживание: Ваше благополучие имеет приоритет. McDonald’s предоставляет медицинское, стоматологическое и зрительное страхование, чтобы гарантировать вам и вашей семье защиту.
• Признание и долгосрочные награды: McDonald’s ценит своих сотрудников. Через различные программы признания ваш труд и преданность не останутся незамеченными. Долгосрочные поощрения дополнительно мотивируют и вознаграждают ваше участие.
• Достижение гармонии работы и личной жизни: Жизнь за пределами работы имеет важное значение. McDonald’s поддерживает это с помощью отпускных льгот, гибких графиков работы и даже схемы длительных отпусков, обеспечивая вам время на то, что для вас имеет наибольшее значение.

Аккаунты McDonald’s в социальных сетях

Взаимодействие с McDonald’s в социальных сетях может предложить потенциальным кандидатам более глубокое погружение в этику и инициативы бренда. Это окно в их глобальное присутствие, взаимодействие с сообществом и новейшие предложения.

Если вы хотите иметь преимущество перед другими кандидатами, вам следует знать о следующих аккаунтах McDonald’s в социальных сетях:

1. Pinterest 

McDonald’s Pinterest предлагает визуальное путешествие по своим продуктам, кампаниям и ценностям бренда. Следуя этой платформе, вы можете получить представление о последних трендах и акциях компании.

2. Facebook 

На странице Facebook компании McDonald’s вы найдете обновления о запусках новых продуктов, истории клиентов и инициативы сообщества. 

Взаимодействие с этой платформой поможет вам понять взаимодействие компании с клиентами и обратную связь.

3. Инстаграм  

Инстаграм McDonald’s демонстрирует визуальную идентичность бренда, от красиво оформленных напитков до взглядов из-за кулис. 

Эта платформа может обеспечить более глубокое понимание атмосферы и брендинга компании.

5. YouTube 

YouTube-канал McDonald’s предлагает микс промо-роликов, отзывов клиентов и за кадром. Эта платформа может быть ценным ресурсом для понимания подхода компании к повествованию.

6. Twitter 

Twitter McDonald’s – это центр обновлений в реальном времени, взаимодействия с клиентами и анонсов бренда. Взаимодействуя здесь, вы можете получить информацию о немедленных ответах компании и ее текущих приоритетах.

Ваша следующая карьера ждет вас в McDonald’s

Выбор карьеры в McDonald’s – это не просто трудоустройство.

Это возможность стать частью мирового наследия, ценящего своих сотрудников, предлагая им уникальные возможности для роста, конкурентные зарплаты и целый ряд преимуществ, выходящих за пределы заработной платы.

Если вы убеждены, что McDonald’s – ваш следующий карьерный путь, не медлите. Подайте заявку онлайн сейчас и отправьтесь в путешествие, которое обещает рост, признание и насыщенную профессиональную жизнь.